「その人にいいケア」を、訪問介護員として届ける。

画一的な流れ作業ではなく、利用者さん一人ひとりに合う「いいケア」をとことん考える。
訪問介護員としてやりがいと働きやすさを両立しながら、未経験からでも介護の専門性を磨いていける——
イーフルケアが大切にしている、働く環境をご紹介します。

その人に「いいケア」を、
とことん考える仕事です。

イーフルケアが大切にしているのは、その人らしい暮らしに合うケアを、専門知識とそれ以外でできることも含めて考え抜くこと。働く魅力を、3つの視点でご紹介します。

利用者について話し合うスタッフ

その人にいいケアを家でできるよう
とことん考える

画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「いいケア」を、家で提供できるよう、専門的な知識とそれ以外でできることも含めとことん考え、その人にいいケアを提供します。

やりがいを持って働くスタッフ

やりがいと働きやすさを両立

年間休日111日、平均年収は介護士427万円・看護師520万円。スマートフォンの活用による報告、共有の仕組み化などにも取り組み、やりがいと働きやすさの両立を実現しています。

利用者に寄り添いケアをするスタッフ

介護の専門性を磨く

全メンバーが計画作成業務を担います。利用者の状態をよく見て、一人ひとりにとってのいいケアを考え、ケアマネジャーと相談してケアプランに意見を反映。ケアの責任を持つことで専門性を高め、専門職以外の部分でも成長できる環境があります。

111

年間休日

しっかり休んで、長く働ける。プライベートも大切にできる休日数です。

介護士427万円

看護師520万円

平均年収

業務を効率化し、介護職員に給与を還元できる仕組みをつくっています。透明な評価やそれぞれの頑張りがお給料にしっかりと反映できる環境を整えています。

1ヶ月

チューター期間

先輩がマンツーマンでしっかりバックアップ。未経験でも安心です。

この環境で、一緒に働きませんか?

エントリーする

未経験からでも活躍できる、
5つのポイント

はじめての定期巡回でも、安心してスタートできる仕組みがあります。育成・キャリア・チーム・ツールまで、イーフルケアの働く環境を5つにまとめました。

今、募集しているお仕事をご紹介します。

職種・雇用形態によって仕事内容や条件が異なります。気になる求人を選んで、詳しい募集要項をご確認ください。

募集職種

訪問介護員(ヘルパー)の求人です。詳細条件は面談時にも丁寧にご説明します。

正職員 月給制・昇給年1回

在宅型の介護「定期巡回」を推進する、リーダー候補募集|訪問介護_港区芝浦

定期巡回ステーション(東京都・港区芝浦/2026年10月開設)

仕事内容

あらゆる介護ニーズに柔軟に対応いただくポジションです。身体介護・生活援助を問わず、当社が提供するすべてのサービスに対応いただきます。

  • 身体介護(食事・入浴・着替え・服薬確認・歩行などの身体に直接触れる介助)
  • 生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助)
  • 通院介助
  • 安否確認

リーダー業務

  • シフト作成・人員配置の調整
  • スタッフの育成・指導(OJT・面談)
  • ご利用者・ご家族との連絡調整
  • 事業所の数値管理・業務改善
給与・待遇
月給(リーダー〜介護主任)
382,000円 433,000円

給与の備考

月給には、資格手当・役職手当・固定残業手当・夜勤手当6回分・東京都居住支援手当が含まれます。

<介護福祉士> 月給344,000円〜

  • 基本給(処遇改善手当含む) 231,000円〜
  • 介護福祉士手当 10,000円
  • 夜勤手当 48,000円〜(1夜勤8,000円×月6回〜必須)
  • 固定残業代 35,000円(19時間分・超過分は法定通り支給)
  • 東京都居住支援手当 20,000円(勤続5年目まで/6年目以降は10,000円)

役職手当(就任後に加算)

  • リーダー手当 38,000円 → リーダーで月給382,000円〜
  • 介護主任手当 89,000円 → 介護主任で月給433,000円〜

※年俸制のため賞与はありません。品質貢献の3軸評価の達成度に応じて翌年度の年俸が改定されます。

待遇

  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康診断
  • 社員紹介制度(紹介者・紹介による入社者への手当支給/条件有)
勤務・休日

勤務時間

シフト制(実働8時間・3交代制)/早番7:00~16:00・遅番13:00~22:00・夜勤22:00~翌7:00/休憩1時間/夜勤は月6回〜必須

休日・休暇

  • 週休2日シフト制(年間休日111日)
  • 有給休暇
  • 特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇、年末年始)
応募要件・教育・選考

応募要件(必須)

  • 介護福祉士資格
  • 介護士としての業務経験3年以上
  • PC入力(チャットツール等への文字入力が問題なくできること)
  • 訪問先に電動自転車で移動ができること(片道20分圏内)

あれば尚可

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

教育体制・研修

各種研修制度(新規研修、ステーション研修、リーダー研修など)

選考プロセス

応募フォームからエントリー 採用担当より連絡 面接1〜2回
(カジュアル面談の希望も可能です)
内定・入社

※応募から内定までの平均期間は10日から2週間程度です。

介護職 兼 計画作成責任者(ケアコーディネーター)募集|訪問介護_港区芝浦

定期巡回ステーション(東京都・港区芝浦/2026年10月開設)

仕事内容

あらゆる介護ニーズに柔軟に対応いただくポジションです。身体介護・生活援助を問わず、当社が提供するすべてのサービスに対応いただきます。

  • 身体介護(食事・入浴・着替え・服薬確認・歩行などの身体に直接触れる介助)
  • 生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助)
  • 通院介助
  • 安否確認

計画作成責任者業務

  • ケアプランの実施状況の確認・品質管理
  • ケアマネジャー・看護師など多職種との連携
  • ご利用者・ご家族との連絡調整、クレーム対応
給与・待遇
月給(介護福祉士)
344,000円

給与の備考

月給には、資格手当・固定残業手当・夜勤手当6回分・東京都居住支援手当が含まれます。

  • 基本給(処遇改善手当含む) 231,000円〜
  • 介護福祉士手当 10,000円
  • 夜勤手当 48,000円〜(1夜勤8,000円×月6回〜必須)
  • 固定残業代 35,000円(19時間分・超過分は法定通り支給)
  • 東京都居住支援手当 20,000円(勤続5年目まで/6年目以降は10,000円)

※年俸制のため賞与はありません。品質貢献の3軸評価の達成度に応じて翌年度の年俸が改定されます。

待遇

  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 健康診断
  • 社員紹介制度(紹介者・紹介による入社者への手当支給/条件有)
勤務・休日

勤務時間

シフト制(実働8時間・3交代制)/早番7:00~16:00・遅番13:00~22:00・夜勤22:00~翌7:00/休憩1時間/夜勤は月6回〜必須

休日・休暇

  • 週休2日シフト制(年間休日111日)
  • 有給休暇
  • 特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇、年末年始)
応募要件・教育・選考

応募要件(上記いずれかに当てはまる方)

  • 介護職員初任者研修 修了者
  • 介護職員実務者研修 修了者
  • 介護福祉士

その他必須条件

  • PC入力(チャットツール等への文字入力が問題なくできること)
  • 訪問先に電動自転車で移動ができること(片道20分圏内)

あれば尚可

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

教育体制・研修

各種研修制度(新規研修、ステーション研修、リーダー研修など)

選考プロセス

応募フォームからエントリー 採用担当より連絡 面接1〜2回
(カジュアル面談の希望も可能です)
内定・入社

※応募から内定までの平均期間は10日から2週間程度です。

「いいケア」を、
仲間と一緒に考えませんか。

まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。
応募・ご相談は1分ほどで完了します。